— Расписание занятий

— График проведения курсов повышения квалификации в 2011 г.

— График проведения курсов профессиональной переподготовки в 2011 г.

— График проведения семинаров в 2011 г.

— Курсы повышения квалификации по программе: «Актуальные вопросы местного самоуправления»

— Численность лиц, обучающихся по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки и программам краткосрочного семинара

Приоритетным направлением деятельности Орловской региональной академии государственной службы является развитие дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих. Для реализации соответствующих задач, в виде структурного подразделения Академии, был создан Институт переподготовки и повышения квалификации (ИППК) (приказ ректора № 3 от 22 июля.). Институтом разрабатываются и реализуются программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации; проводятся специализированные семинары по вопросам государственной службы, кадровой и социальной политики, правовых основ российской государственности и административной реформы, отечественного и зарубежного опыта управления социально-экономическими и политическими процессами; осуществляется деятельность учебно-методического центра системы подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления.

Основными видами обучения являются:

• Краткосрочное повышение квалификации — объем учебных программ от 72 до 100 академических часов. По окончании обучения выдается Удостоверение государственного образца.
• Повышение квалификации — объем учебных программ свыше 100 академических часов. По окончании обучения выдается Свидетельство государственного образца.
• Профессиональная переподготовка — по программам свыше 500 академических часов. Обучение завершается подготовкой и защитой выпускной квалификационной работы. По результатам прохождения профессиональной переподготовки специалисты получают государственный Диплом, удостоверяющий право (квалификацию) вести новый вид профессиональной деятельности.

Кроме этого Институт переподготовки и повышения квалификации реализует программу профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации «Консультант по правовому обеспечению предприятия» и краткосрочные программы повышения квалификации государственных гражданских служащих в объеме от 18 до 72 аудиторных часов. В случае успешного освоения данных программ слушателям также выдаются документы государственного образца.

Обучение проводится на базе академии с полным или частичным отрывом от государственной (муниципальной службы). Основная работа по организации учебного процесса осуществляется профессорско-преподавательским составом ОРАГС, обеспечивающим более 60% учебного процесса; для проведения занятий приглашаются также преподаватели РАГС при Президенте РФ, высших учебных заведений г. Орла, высококвалифицированные специалисты органов власти и управления, организаций и предприятий. Доля преподавателей, задействованных в аудиторной работе, которые имеют ученые степени и звания составляет 80 процентов. Слушателям ИППК предоставляется возможность в течение календарного года после прохождения обучения бесплатно получать консультации у преподавателей Академии.

В качестве приоритетных направлений при повышении квалификации и переподготовке специалистов мы выделяем следующие:

• обновление теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач;
• предоставление дополнительных знаний, умений и навыков, необходимые для нового вида профессиональной деятельности и получения новой дополнительной квалификации;
• анализ и поиск путей решения проблем, возникающих на уровне отрасли, региона, предприятия или учреждения.

С момента создания института обучение по программам дополнительного профессионального образования на его базе прошли 4428 слушателей, в том числе профессиональную переподготовку — 377 человек, повышение квалификации — 4051 человек.

Наиболее востребованные программы дополнительного профессионального образования, реализуемые ИППК, определяются следующим перечнем:

2006 год

Академией народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.12.2005 № 744 по заказу Министерства регионального развития Российской Федерации создана Система подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления. ГОУ ВПО «ОРЛОВСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ» является Учебно-методическим центром в рамках данного проекта. С целью обеспечения комплексной подготовки, переподготовки и повышения квалификации депутатов, выборных должностных лиц и служащих органов местного самоуправления, а также последующей поддержки и сопровождения (консультирования) их текущей деятельности Институт переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих ГОУ ВПО ОРАГС проводит курсы повышения квалификации по программам «Муниципальное управление», «Муниципальные финансы».

2007 год

В рамках Системы подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления проводится набор и обучение по среднесрочным программам повышения квалификации: «Управление муниципальным имуществом», «Правовое обеспечение органов местного самоуправления», «Муниципальное управление», «Муниципальные финансы».

2008 год

В рамках Системы подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления расширен спектр реализуемых среднесрочных программ повышения квалификации. Добавлены программы «Кадровое обеспечение местного самоуправления» и «Управление развитием муниципальных образований (Стратегическое планирование. Территориально планирование)».

2010 год

В рамках Системы подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления проводится набор и обучение по краткосрочным и среднесрочным программам повышения квалификации: «Вопросы оптимизации предоставления муниципальных услуг с использованием информационно-коммуникационных технологий».

— Сертифицированные программы повышения квалификации (в рамках ДПО) по профилю ВУЗа, выполненные на основе модульно-компетентностного подхода

— Сертифицированные программы профессиональной переподготовки (в рамках ДПО) по профилю ВУЗа, выполненные на основе модульно-компетентностного подхода

— Программы профессиональной переподготовки

— Программы повышения квалификации

— Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Лица, направляемые на повышение квалификации, предоставляют в Институт переподготовки и повышения квалификации:

1. Копию первой страницы паспорта или документа, удостоверяющего личность;

2. Копию документа об образовании (высшем или среднем профессиональном);

3. Копию свидетельства о перемене фамилии (имени, отчества) в случае изменения таковых после получения документа об образовании.